政策
植入公司管理的体系
体系
摩力公司早在1997年发布和运行的质量,安全和环境体系不是简单政策的叠加,更是根植和生在在公司文化和运营管理的一部分。
迄今为止,该体系包括三项重要认证:
- ISO 09001(2015版),确保高品质产品的质量体系发布于1997年
- ISO 14001(2015版),推动公司可持续运营以及人员素质
- ISO 45001 (2018版),建立对人员和工作场所安全的有效关注
摩力公司把组织,管理,控制模型以及道德准则有效的融入了以上三个体系,简称为组织模型231。
道德准则
道德准则
摩力公司董事会全面推行公司的组织、管理和控制计划,以建立一个连贯而全面的规则、程序和预防控制活动系统,用以防止第 231/2001 号法令确定的容易遭受此类犯罪风险的活动; 上述计划的原则和规定适用于与公司有相关交易的任何人,包括与公司有专业和/或业务关系的人。 摩力公司列出了主要道德原则,以符合第 231/2001 号立法法令防止刑事犯罪。 摩力公司任命监督机构,负责监督公司计划和道德准则的运作和有效性以及遵守情况。
质量、环境和安全政策
摩力公司于 1997 年通过了 ISO 9001 认证; 我们始终坚信关心员工的安全和尊重环境符合公司的战略价值观。 除了已经在公司内部执行的质量政策外,公司管理层认为有必要实施环境和安全政策,这将有助于创建一个综合的公司管理系统。 本文件描述了所采用政策的主要目标:
质量
为客户正确使用和管理产品提供更好的技术支持;
监控供应链,以便能够有效推动他们的绩效,旨在让他们全面参与,以提高专业化技能和忠诚度;
使用风险管理方法来实施改进计划。
环境
通过减少废物和鼓励回收和再循环来减少污染;
预防和避免可能破坏环境的意外事件;
在可能的情况下,在生产周期和产品构造中采用可实现节能的解决方案,仔细评估产品的全生命周期。
可持续性主题的不断深化使得量化个人和公司在其日常活动中产生对环境影响的评估变得更加明显。 这正是摩力公司正在推动的工作,即到 2025 年将碳足迹减少 50%。
摩力公司更快的转向以提高人类和地球生活质量为导向的可持续、开放、创新的经济,追求最可持续和最环保的变革。
社会责任
摩力公司希望成为一家包容和公平的公司,欢迎所有年龄、文化、社会背景和性别的人,为每个人提供平等机会。
将员工视为一种战略资源,保证尊重他们的权利并促进他们的职业和个人发展。
为可持续发展做出贡献,包括社会的健康和福祉。
WEEE 指令 2012/19/EU
摩力公司的产品作为工业核心部品广泛的应用于自动化设备的驱动单元,更适合作为运动控制系统的一部分面对市场,而非单一组件。我们的产品并非家用,因此不能归类消费类电子产品。鉴于2012/19/EU指令, 在此处阅读具体声明。
摩力公司加入ELITE
2018 年,摩力公司在不断发展的全球工业环境中继续其成长和革新之路,并加入了意大利证券交易所 Borsa Italiana 于 2012 年推出的 ELITE 生态系统。其使命是支持那些可持续发展的公司,通过获取资本、技能和网络商机而加速发展。
参与该网络将我们的增长目标,优质合作伙伴和顾问网络的卓越性相结合,使我们能够持续提升管理人员的技能和业务能力,并与其他公司建立持续的、相互支持的商业机会。