Policy
Politica qualità, ambiente, sicurezza e responsabilità sociale
Il sistema integrato
L’espressione Qualità, Sicurezza e Ambiente è per Motor Power Company non solo la sintesi di un sistema integrato di politiche aziendali, avviate fin dal 1997, ma soprattutto una convinzione di valori su cui basare la cultura e la gestione aziendale.
Ad oggi il Sistema si compone di tre certificazioni:
- ISO 09001 ed. 2015, a garanzia di un sistema qualità applicato in azienda fin dal 1997
- ISO 14001 ed. 2015, che conferma l’attenzione ad un comportamento sostenibile dell’azienda e delle persone
- ISO 45001 ed. 2018, a sancire la fondamentale attenzione per la sicurezza delle persone e dei luoghi di lavoro.
Al suddetto sistema, Motor Power Company ha affiancato il modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ed il Codice Etico, sinteticamente conosciuto come Modello Organizzativo 231.
Codice Etico
L’adozione di questo modello organizzativo e del codice etico è espressione della volontà spontanea dell’azienda di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali.
Tale iniziativa è stata assunta nella convinzione che l’osservazione del Modello possa costituire un valido strumento di sensibilizzazione di tutti coloro che operano in nome e per conto della società, affinché tengano comportamenti corretti e lineari nell’espletamento delle proprie attività, internamente ed esternamente all’azienda.
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Motor Power Company presenta il proprio Codice Etico come espressione dei principi etici e dei valori assunti dai propri Collaboratori nella conduzione degli affari e delle attività aziendali.
Il Codice rappresenta, altresì, le misure che la Società intende adottare sotto un profilo etico-comportamentale, al fine di adeguare la propria struttura ai requisiti previsti dal Decreto Legislativo n. 231/2001 e di predisporre le linee di condotta interne ed esterne alla Società da seguire nella realizzazione degli obiettivi societari.
Modello organizzazione, gestione e controllo
Leggi la parte generale del modello di Organizzazione, Gestione e Controllo 231, ai sensi del D.Lgs. n. 231 del 8 Giugno 2001 e s.m.i.
Politica della qualità, ambiente e sicurezza
Motor Power Company, certificata ISO 9001 dal 1997, crede ed ha sempre creduto che l’attenzione alla sicurezza delle persone ed al rispetto dell’ambiente siano valori aziendali strategici. Pertanto oltre alla Politica della Qualità, già presente in azienda, la Direzione Aziendale ha ritenuto opportuno adottare una politica Ambientale e della Sicurezza che contribuirà a realizzare un Sistema di Gestione Aziendale integrato. Il presente documento riporta gli obiettivi salienti delle politiche adottate:
Qualità
- Fornire ai clienti prodotti migliori e un sempre più adeguato supporto tecnico per il corretto utilizzo e gestione dei prodotti;
- Monitorare i fornitori in modo da poter controllare le loro performance, puntando al loro totale coinvolgimento aumentando sempre più la fidelizzazione nell’ottica della specializzazione delle competenze
- Utilizzare la metodologia Risk Management per implementare piani di miglioramento sempre più efficaci e realistici
Ambiente
- Diminuire l’inquinamento anche attraverso la riduzione dei rifiuti e l’incentivazione al recupero e al riciclaggio
- Prevenire ed evitare episodi accidentali che possano danneggiare l’ambiente
- Adottare, ove possibile, soluzioni che permettano un risparmio energetico, sia nel ciclo produttivo che nella costruzione dei propri prodotti, valutando attentamente il ciclo vita del prodotto.
Il tema sempre crescente della sostenibilità ha fatto sì che si percepisca ancora di più la necessità di quantificare l’impatto ambientale prodotto da individui e dalle imprese quotidianamente nelle regolari attività.
Ed è proprio quello che intende fare Motor Power Company nei prossimi mesi, riducendo entro il 2025 la propria carbon footprint del 50%.
Sposando sempre più un’economia sostenibile, aperta, innovativa, orientata a migliorare la qualità della vita delle persone e del pianeta, Motor Power Company persegue nei cambiamenti più sostenibili e rispettosi per l’ambiente, già introdotti da tempo.
Sicurezza
- Selezione di fornitori ed appaltatori che collaborino a creare un ambiente aziendale più sicuro, eseguendo lavori in sicurezza e cercando insieme soluzioni migliorative
- Prevenire ed evitare episodi accidentali che possano essere fonte di pericolo
- Coinvolgere il personale nella segnalazione risoluzione e prevenzione utilizzando la metodologia near miss
Responsabilità Sociale
- Motor Power Company vuole essere un’azienda inclusiva ed equa, accogliendo persone di ogni di ogni età, cultura, estrazione sociale e genere offrendo pari opportunità per chiunque.
- Considerare i propri dipendenti come una risorsa strategica, garantendo il rispetto dei loro diritti e promuovendone lo sviluppo professionale e personale.
- Contribuire allo sviluppo sostenibile, compresa la salute e il benessere della società.
Applicazione della RAEE, direttiva 2012/19/UE
I prodotti Motor Power Company sono componenti il cui impiego serve alla movimentazione di assi elettrici appartenenti ad apparecchiature industriali o per uso professionale. In quanto tali non sono concepiti per essere collocati sul mercato come singola unità funzionale o commerciale, ma solo per operare come parte di un sistema di motion control. Non sono prodotti che possono essere utilizzati in ambito domestico e come tali non sono classificabili come prodotti di elettronica ed elettrotecnica di consumo. Ciò considerato la direttiva 2012/19/UE non si applica ai nostri prodotti. Leggi qui la dichiarazione specifica.
Motor Power Company in ELITE
Con l’obiettivo di crescere e migliorarsi in un contesto industriale globale ed in continuo sviluppo, Motor Power Company entra a far parte nel 2018 nell’ecosistema ELITE, lanciato da Borsa Italiana nel 2012 con la missione di supportare le aziende nella crescita sostenibile di lungo periodo, accelerando il processo di accesso a capitali, competenze e networking.
La partecipazione a questo network unisce la nostra crescita all’eccellenza di una rete qualificata di partner e advisor, consentendo di avvalerci di un continuo coaching e formazione dei nostri manager e di stabilire, con le altre aziende, un costante e reciproco supporto sul miglioramento delle competenze e sulle opportunità di business.